ارزیابی مدلهای رگرسیون در پیشبینی هزینههای تعمیر و نگهداری تراکتور
نویسندگان
چکیده مقاله:
مدیریت جایگزینی ماشین (به ویژه تراکتور) یکی از فاکتورهای کلیدی در انجام دادن به موقع عملیات زراعی میباشد. بنابراین باید با دقت هزینههای تعمیر و نگهداری تراکتور پیشبینی شود. این تحقیق برای ارزیابی تکنیک رگرسیونی در پیشبینی هزینههای تعمیر و نگهداری تراکتور اجرا شد. در این مطالعه از دادههای واقعی 60 تراکتور دو چرخ محرک موجود در کشت و صنعت آستان قدس رضوی استفاده شده است. تجزیة رگرسیونی انجام شد. متغیر پاسخ عبارت بود از مقدار هزینة تعمیر و نگهداری و متغیر مستقل ساعات کارکرد تجمعی. مدلهای چند جملهای درجه دوم و درجه سوم و مدلهای توانی و نمایی آزمایش شدند. نتایج حاصل نشان میدهد که مدل رگرسیونی درجه سوم بر اساس ضریب تبیین و معنیداری ضرایب رگرسیونی، بهترین مدل جهت پیشبینی هزینة تعمیر، روغن، و سوخت است. همچنین، عملکرد مدل رگرسیونی درجه سوم در مرحلة آزمون برای پیشبینی هزینة تعمیرات با متوسط قدرمطلق خطا 72/3 بسیار بهتر از هزینه روغن و سوخت به ترتیب با متوسط قدرمطلق خطا 21/5 و 51/9 است.
منابع مشابه
تعیین مدل ریاضی مناسب برای پیش بینی هزینههای تعمیر و نگهداری ماشین‌های تسطیح اراضی (تراکتور چرخ زنجیری)
مخارج تعمیر ونگهداری یکی از هزینههای متغیر می باشند که برای بهبود کیفیت وکمیت کار ماشین ضروری هستند. رکوردهای هزینه وتعمیر ماشین میتواند به مقدار زیادی در پیشبینی هزینههای تعمیر و نگهداری موثر باشند. مدل سازی ریاضی حجم این دادهها را کم میکند وامکان برنامهریزی اقتصادی بهتر ودقیقتر را برای مدیر فراهم میسازد.درهمین راستا مطالعهای به منظور برازش رابطهای بین ساعات کارکرد تجمعی و هزینهها...
متن کاملنقش و جایگاه مهندسی ارزش در تعمیر و نگهداری تجهیزات
امروزه لزوم تولید خدمت/ محصولی با کیفیت بالا و قیمت مناسب و قابل عرضه به مشتریان از اهمیت بسزایی برخوردار میباشد بطوریکه اگر محصول قابل عرضه به مشتریان در بازار رقابتی حاکم و در مقایسه با محصولات رقبا، نیاز مشتریان را برآورده ننماید ادامه حیات شرکتها و سازمانها و حفظ بقای آنها با مشکل مواجه میگردد . از طرفی با توجه به آنکه، کیفیت مناسب خدمت/محصول جهت ارائه به مشتریان در بازارها به عنوان...
متن کاملبررسی وضعیت کارآیی یگانهای نگهداری و تعمیر در نزاجا
به طور کلی سه عامل انسانی، فنی و اقتصادی در افزایش کارایی نقش دارند. آموزش به‌عنوان یکی از وظایف مهم در کلیه نهادها است به طوری‌که آموزش نیروی انسانی، باعث بالا رفتن بازده در شکوفایی و گسترش بهینه سازمان و همچنین در اعتلای فرهنگ عمومی جامعه نقش مؤثری را ایفا میکند. منظور از عوامل فنی، مجموعه شرایط و ویژگی‌هایی است که عامل انسانی نقشی در تولید و ایجاد آن نداشته ولی به‌شدت از آنها تأثیر می‌پذیر...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 11 شماره 3
صفحات 87- 96
تاریخ انتشار 2010-11-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023